「다양한 활동 지원」이라는 말은 모집 자료에 자주 나오지만 구체적으로 무엇인지는 잘 잡히지 않습니다. 보수도 아니고 교육도 아닌 그 사이의 것들입니다. 실제 활동에 어떻게 닿는지를 정리합니다.
| 층 | 내용 | 활동에서의 쓰임 |
|---|---|---|
| 전용 몰 | 컨설턴트 전용 쇼핑몰에서 고객 선물 등 활동 물품을 마련 | 방문과 서비스콜 때 건네는 것 |
| 지점 · 지역단 행사 | 컨설턴트를 위한 행사와 지원 | 관계와 정보의 자리 |
| 복리후생 | 학자금 · 명절 선물 · 경조비 · 장기활동 축하금 | 활동을 이어가는 동안의 기반 |
법인 컨설팅에서 고객 선물은 마케팅이라기보다 관계의 도구입니다. 명절이나 회사의 기념일에 건네는 작은 것들이 다음 방문의 문을 엽니다. 전용 몰은 그 물품을 개인이 시중에서 마련하는 것보다 나은 조건으로 갖추게 해 주는 통로이고, 활동 경비를 본인이 관리하는 위촉직에게는 그 차이가 작지 않습니다.
지점 단위, 지역단 단위로 컨설턴트를 위한 행사가 열립니다. 정보와 관계가 오가는 자리라는 점에서 아침 정보미팅의 확장판에 가깝습니다. 다른 지점의 사람이 어떤 회사를 어떻게 만나는지 듣는 것이 자기 권역의 다음 조사 조건이 되기도 합니다.
| 항목 | 내용 | 조건 |
|---|---|---|
| 학자금 | 자녀 1명 · 대학생 연 140만원 | 13차월 이상 근속 및 회사 기준 달성 시 |
| 제휴사 포인트 | 제휴사에서 쓰는 포인트 | 13차월 이상 및 회사 기준 달성 시 |
| 명절 선물 | 설·추석 기념선물 포인트 | — |
| 경조비 | 경조비 · 화환 · 상조물품 | 가족 결혼·사망 시 |
| 장기활동 축하금 | 20~200만원 | 위촉 10 · 15 · 20 · 25 · 30 · 40년차 |
이 항목들은 보수가 아니라 복리후생의 성격이라 금액을 크게 세우지는 않습니다. 다만 위촉직에는 아무것도 없다고 알려진 경우가 많아 적어 둡니다.
활동 지원의 층이 여럿이라는 것은 회사가 컨설턴트의 활동을 개인의 각오에만 맡기지 않는다는 뜻입니다. 도구와 동행이 활동의 안쪽을 받치고, 이 항목들이 활동의 바깥을 받칩니다. 회사 운영 기준에 따르며 변경될 수 있습니다.
회사가 대는 것과 개인이 쓰는 것을 사람들이 잘 구분하지 못합니다. 소비자 쪽에서 생기는 오해도 있습니다.
| 흔한 오해 | 실제 |
|---|---|
| 가입할 때 무언가를 받아야 손해가 아니다 | 가입을 조건으로 금품을 주고받는 것은 금지되어 있습니다 |
| 활동 물품은 개인이 사서 쓴다 | 회사가 대는 항목이 따로 있습니다. 무엇이 어디까지인지 확인하십시오 |
| 행사 비용은 각자 걷나 | 지점 행사는 회사와 지점이 준비합니다 |
| 수상 이력이 실력을 보증한다 | 참고가 됩니다. 다만 무엇을 기준으로 준 상인지 함께 봐야 합니다 |
무엇을 회사가 대는지 처음에 물어 두면 나중에 계산이 어긋나지 않습니다. 묻기 어려운 것처럼 보이지만 먼저 밝히는 조직이 오래 갑니다.
※ 본 자료는 임직원 채용이 아닌 컨설턴트 모집용 자료입니다. ※ 보험업법상 보험설계사를 모집하는 것으로 정규 또는 비정규 채용과는 무관합니다. ※ 수수료는 회사 사정에 따라 변경될 수 있습니다.
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