교육과 커리어
입문 과정부터 단계별로
이 일을 처음부터 알고 시작하는 사람은 없습니다. 은행·제조·군·교직처럼 전혀 다른 일을 하다 오신 분들이 많고, 그래서 활동 차월에 맞춰 처음부터 단계별로 교육합니다.
시작 전 3주
노무 · 세무 · 마케팅을 3주 동안 배우고 시작합니다. 밖에서라면 돈을 내고 들을 내용입니다.
노무 · 세무 · 마케팅. 실무에서 바로 쓰는 내용입니다.
교육을 이수하고 위촉(등록)하시면 지급됩니다.
교육 기간 내내 나옵니다.
교육 중에 면접을 보셔도 되고, 취업이 되면 가셔도 됩니다.
당장 하시는 일이 없다면, 배우면서 천천히 생각해 보십시오.
※ 교육 구성과 지원 항목은 회사 운영 기준에 따르며 변경될 수 있습니다.
교육 과정
활동 차월에 맞춰 필요한 내용을 순차적으로 다룹니다. 뒤로 갈수록 법인 컨설팅의 비중이 커집니다.
- 10~1차월입문GTC Ⅰ
- 자격 취득
- 업무 프로세스 이해
- 업무 시스템 체득
- 22~5차월고객 발굴GTC Ⅱ
- 고객 발굴과 니즈 환기
- 보장 분석과 제안
- 주력 상품의 이해
- 36~9차월법인 기초GTC Ⅲ
- 퇴직금 플랜
- 정관 컨설팅
- 배당 컨설팅
- 410~13차월법인 심화GTC Ⅳ
- 법인 전환
- 법인 절세 전략
- 가업승계

입과 교육 기간 중 중식·간식이 제공됩니다.
※ 교육 과정 구성은 회사 운영 기준에 따르며 변경될 수 있습니다.
커리어 경로
일정 기간 활동한 뒤 적성과 목표에 따라 선택하실 수 있습니다.
실적과 전문성에 따라 상위 등급으로 올라가며, 다루는 사안의 규모가 커집니다.
등급은 일정 기간의 실적에 따라 부여됩니다.
조직 운영과 인력 육성을 맡습니다.
지점장·지역단장으로의 전환은 회사 내부 선정 절차를 거쳐 결정됩니다.

은행·제조·군·교직 등 다양한 분야에서 전환한 사례가 있습니다.
※ 승격·전환 기준은 회사 내부 절차에 따릅니다.
지원 자격
· 고등학교 졸업 이상
· 경력·성별 무관 (신입·경력 모두)
· 고용형태: 위촉직(프리랜서·개인사업자), 성과제
· 근무지: 거주지 인근 지역단·지점
지원부터 위촉까지 직무설명 → 면접 → 등록교육 → 최종합격 · 코드 부여 순으로 진행되며, 단계별로 개별 통보합니다.
더 읽기
시험·교육·위촉 절차를 겪은 대로 적은 글입니다.
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