보수와 지원

보수와 초기 활동 지원

활동 성과에 따른 보수 수준과 위촉 초기의 지원 제도입니다.

보수 수준

활동 성과에 따라 달라집니다. 아래 수치는 모두 과세표준 기준으로 실수령액과 다릅니다.

GFC 월평균508만원

과세표준

1년 이상 활동716만원

과세표준 · 활동 = 월평균 과세표준 100만원 이상

1년 이상 활동자 상위 30%1,565만원

과세표준 · 활동 = 월평균 과세표준 100만원 이상

※ 출처: 삼성생명 GFC사업부 집계 (2025년 월평균 · 2026년 2월 근무 컨설턴트 대상) 개인의 활동 실적에 따라 달라집니다.

위촉 후 활동이 자리 잡기까지는 시간이 걸립니다. 그 기간의 소득 공백을 줄이기 위해 등록 시점부터 지원 제도가 이어집니다.

교육비80만원

0차월 · 위촉(등록) 시

정착수수료150~230만원

1 ~ 11차월 · 회사 기준 달성 시

신인성과보너스40만원~

1 ~ 11차월 · 성과 비례

교육이수 축하금30~70만원

12 ~ 14차월 · 회사 기준 달성 시

신인성과보너스90만원~

12 ~ 24차월 · 성과 비례

2년차 신계약·유지보너스성과 비례

14 ~ 24차월 · 회사 기준 달성 시

※ 출처: 삼성생명 2026년 보험영업지침 기준 수수료는 회사 사정에 따라 변경될 수 있습니다.

위촉 초기의 지원과 별개로, 활동을 이어가는 동안 적용되는 제도가 있습니다.

※ 출처: 삼성생명 2026년 보험영업지침 기준 회사 사정에 따라 변경될 수 있습니다.

현재 활동 중인 컨설턴트 기준입니다.

30~60대

주 활동 연령

78세

현재 활동 중 최고 연령

43년

최고 근속

※ 출처: 삼성생명 GFC사업부 집계 (2025년 2월말 기준 위촉 컨설턴트)

지원 항목의 조건과 환수까지 자세히 적은 글입니다.

위 항목들은 차월에 따라 나오는 시점이 다르고, 항목마다 회사가 정한 달성 기준이 있습니다. 개별로 안내드립니다.