몇 달만 해보고 판단해도 될까요?

평생 할 일인지부터 정하고 시작하라는 말이 부담스러운 분들이 있습니다. 그래서 몇 달만 해보고 판단해도 되느냐고 물으십니다. 이 물음은 가볍게 보자는 뜻이 아니라, 되돌릴 수 있는 선택인지를 재는 것입니다. 그러니 그 기준으로 답하겠습니다.

그만둘 때 무엇이 남고 무엇이 사라지나

첫 줄이 가장 자주 오해받는 자리입니다. 그만두면 유지되던 계약의 몫까지 전부 토해낸다는 말이 도는데, 그렇지 않습니다. 정산이 겨냥하는 것은 조건을 걸고 먼저 지급한 초기 지원이지 이미 맺은 계약의 수수료가 아닙니다.

몇 달이면 판단이 서나

이 일은 조사에서 방문, 분석, 재방문으로 한 바퀴가 돕니다. 그 한 바퀴에 시간이 걸리기 때문에, 며칠 해보고 아는 일이 아니고 반대로 몇 년을 봐야 아는 일도 아닙니다. 사이클이 몇 번 돌았는지로 세는 편이 정확합니다.

짧게 볼 때 놓치기 쉬운 것

초기 지원에는 기간과 활동 기준이 붙습니다. 이 조건을 모른 채 중간에 멈추면 정산 통보를 받고 나서야 알게 됩니다. 그래서 짧게 보고 시작할수록 계약서에서 이 부분을 먼저 읽어야 합니다. 무엇이 어떤 조건으로 나오는 돈인지, 그 조건이 몇 차월까지인지 두 가지면 됩니다.

반대로 조건을 알고 시작하면 짧게 보는 것이 흠이 되지 않습니다. 기간을 정해 두고 그 안에 무엇을 확인할지 적어 두면, 그만두더라도 배운 것과 유지되는 계약이 남습니다.

그래서 이렇게 재보시면 됩니다

먼저 기간을 정하십시오. 그다음 그 기간에 확인할 것을 세 가지만 적으십시오. 방문이 몇 곳에서 되는지, 재방문 약속이 잡히는지, 자료를 만드는 시간이 감당되는지입니다. 이 셋이 되면 계약은 그 뒤에 옵니다.

판단을 혼자 할 필요도 없습니다. 초기에는 차월별 교육이 촘촘하고, 첫 방문에는 동행이 붙습니다. 몇 달을 무엇으로 채울지는 이미 짜여 있고, 그 안에서 스스로 재보시면 됩니다.

※ 본 자료는 임직원 채용이 아닌 컨설턴트 모집용 자료입니다. ※ 보험업법상 보험설계사를 모집하는 것으로 정규 또는 비정규 채용과는 무관합니다. ※ 수수료는 회사 사정에 따라 변경될 수 있습니다.